2021 年4月 15 日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 株 式 会 社 ジ ー エ ヌ ア イ グ ル ー プ 取締役代表執行役社 イ ン ・ ル オ 長兼CEO 問 合 せ 先 (コード番号:2160 東証マザーズ) 取締役代表執行役 トーマス・イーストリング CFO (TEL. 03-6214-3600) 執行役員制度の導入に関するお知らせ 当社は2021年4月15日開催の取締役会において、執行役員制度の導入および執行役員人事 について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1.執行役員制度導入の目的 経営の意思決定および監督機能と業務執行機能とを分離することにより、業務執行の 責任と権限を明確にして経営の機動性を高めるとともに、コーポレート・ガバナンスの 強化及び経営の多様性(ダイバーシティー)の推進を図ることを目的としております。 2.執行役員制度の概要 (1)執行役員は、取締役会が決議した経営方針に基づいて業務執行権限を委譲され、 取締役会の監督のもと業務執行にあたるものとする。 (2)執行役員の選任・解任及び担当職務の決定は、指名委員会・報酬委員会に諮問の 上、取締役会の決議により行うものとする。 (3)執行役員の任期は就任後、直近の株主総会後の取締役会までとし、再任は妨げな いものとする。 3.執行役員制度の導入時期 2021年4月1関連タグ: