【4502】武田薬
国内外の当社グループ幹部に対する株式付与制度（グローバル・インセンティブプラン）の2016年度における継続について
2016-05-16(15:00)
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武田薬品工業株式会社 代表取締役社長 CEO クリストフ・ウェバー (コード番号 4502 東証第 1 部) 報道関係問合せ先 コーポレート・コミュニケーション 吉川愛 Tel: 03-3278-3004 Email: ai.yoshikawa@takeda.com
会社名 代表者
News Release
2016 年 5 月 16 日 国内外の当社グループ幹部に対する 株式付与制度（グローバル・インセンティブプラン）の 2016 年度における継続について 当社は、本日開催の取締役会において、国内外の当社グループ幹部に対するグローバルで共通のインセン ティブプランとして、2014 年度より導入している株式付与制度（以下「本制度」）の継続を決議しましたので、下 記のとおりお知らせします。 記 １．本制度の概要 (1) 当社は、国内外の当社グループ幹部を対象に、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への 貢献意識を高めることを目的として、会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性の高いインセンテ ィブプランとして、2014 年度より本制度を導入しています。 (2) 本制度は、株式付与 ESOP（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下「ESOP 信託」）と称される仕組 みを採用しており、2016 年度における本制度の継続にあたり、新たに ESO
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