【3329】Ｊ－東和フード
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2019-11-29(13:30)
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株式給付信託
2019 年 11 月 29 日 各 位
会 社 名 東和フードサービス株式会社 代 表 者 代表取締役社長 CEO 岸野誠人 （コード：3329 東証 JASDAQ） 問 合 せ 先 常務執行役員管理本部部長 長谷川研二 電 話 番 号 03-5843-7666（代）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済 的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への意欲や士気を高めるため、従業員 に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」と いい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信 託」といいます。）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社は、従業員のインセンティブプランの一環として普及が進んでいる日本版 ESOP（Employee Stock Ownership Plan）について、帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ等の観点から検討 してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映する報酬制度である 「本制度」を導入することといたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、予め当
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