【4572】Ｇ－カルナバイオ
事後交付型業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度） の導入に関するお知らせ
2024-02-22(15:30)
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業績連動型 株式報酬
2024年2月22日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 カルナバイオサイエンス株式会社 代表取締役社長 吉野 公一郎 （コード番号：4572) 取締役経営管理本部長 山本 詠美 (TEL： 078-302-7075)
事後交付型業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度） の導入に関するお知らせ
当社は、2024年2月22日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、事後交付型業績連動 型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）（以下「本制度」といいます。）の導入を決 議し、本制度に関連する議案を、2024年3月26日開催予定の第21回定時株主総会（以下「本株主総会」と いいます。）に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 導入する事後交付型業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度）の概要 ・当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除きます。）に対し、一定の期間（評 価期間）及び数値目標を予め設定し、当該評価期間内に当該数値目標を達成した場合に、当社の 普通株式を報酬として付与する制度です。 ・当初の評価期間及び数値目標は以下のとおりです。 数値目標：時価総額500億円 評価期間：2024年3月26日から約3年間 ・本株主総会において、本議案を原案どおりご承認いただいた場合には
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