【8267】イオン
「従業員持株ＥＳＯＰ信託」の再導入(詳細決定)に関するお知らせ
2020-01-24(16:00)
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２０２０年１月２４日 各 位 会 社 名 イ オ ン 株 式 会 社 代表者名 取 締 役 兼 代 表 執 行 役 社 長 岡田 元也 （コード番号８２６７ 東証第一部） 問合せ先 執行役 環境・社会貢献・ＰＲ・ＩＲ担当 三宅 香 （電話番号 043-212-6042）
「従業員持株ＥＳＯＰ信託」の再導入(詳細決定)に関するお知らせ
当社は、当社グループ従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的とし て、「従業員持株ＥＳＯＰ信託」（以下、「本プラン」といいます。）の再導入を決定しておりました が、本日、ＥＳＯＰ信託の設定時期、導入期間等の詳細について決定いたしましたので、下記のとおり お知らせいたします。 記 １．本プラン導入の目的 当社は、当社グループ従業員に対する福利厚生制度をより充実させるとともに、当社の業績、ひい ては株式価値の向上をめざした業務遂行を一層促進することにより、当社の中長期的な企業価値向上 を図ることを目的に、当社グループ従業員へのインセンティブ・プランとして本プランを再導入いた します。 ２．本プランの概要 本プランは、「イオン社員持株会」（以下、「本持株会」といいます。）に加入する全ての従業員 を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に本持株会に加入する 従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とす
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