【8267】イオン
「従業員持株ＥＳＯＰ信託」の再導入に関するお知らせ
2019-08-19(15:00)
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2019 年 8 月 19 日 各 位 会 社 名 代表者名 イ オ ン 株 式 会 社 取締役兼代表執行役社長 岡田 元也 （コード番号８２６７ 東証第一部）
問合せ先 執行役 環境・社会貢献・ＰＲ・ＩＲ担当 三宅 香 （電話番号 043-212-6042） 「従業員持株ＥＳＯＰ信託」の再導入に関するお知らせ 当社は、 当社グループ従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的とし て、「従業員持株ＥＳＯＰ信託」(以下、「本プラン」といいます。)の再導入を決定いたしましたので お知らせいたします。 なお、本プランに係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの 設定期間等につきましては、決定次第改めてお知らせいたします。 １．本プラン導入の目的 当社グループ従業員に対する福利厚生制度をより一層充実させるとともに、当社の業績、ひいては 株式価値の向上を目指した業務遂行を一層促進することにより中長期的な企業価値の向上を図るこ とを目的に、当社グループ従業員へのインセンティブ・プランとして本プランを導入いたします。 当社は、２０１３年６月より本プランを導入しておりましたが、２０１８年６月に終了したことに 伴い、再導入することといたしました。 ２．本プランの概要 本プランは、「イオン社員持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入する全
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