【6502】東芝
東芝デジタルソリューションズ株式会社における早期退職優遇制度等の人員対策の実施について
2017-11-29(08:30)
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2017 年 11 月 29 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社 東芝 東京都港区芝浦１－１－１ 代表執行役社長 綱川 智 (コード番号：6502 東、名) 執行役常務 長谷川 直人 Tel 03-3457-2100
東芝デジタルソリューションズ株式会社における 早期退職優遇制度等の人員対策の実施について 当社グループにて ICT ソリューション事業を推進する東芝デジタルソリューションズ株式 会社（以下、TDSL）は、人員再配置及び再就職支援を含む早期退職優遇制度を実施すること を昨日午後決定し、昨夜労働組合への提案もいたしましたことを、お知らせします。 記 １．人員対策を実施する理由 新生東芝は社会インフラを核とした事業領域に注力し、TDSL の有する ICT ソリューション 事業を基盤としてデジタルトランスフォーメーションへの対応を加速してまいります。 このため、TDSL においては、IoT や AI 関連部門等の新規ビジネス推進部門については、推 進体制の増強を図っていく一方で、一層の事業構造の強化に向け、収益構造の改善とスリム で強靭な体制構築が喫緊の課題となっており、今般、人員適正化に取り組むこととし、人員 再配置及び再就職支援を含む早期退職優遇制度を実施することとしました。 ２．早期退職優遇制度の概要 原則として TDSL の新規ビジネス推進部門及び
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