【8237】松屋
組織改定並びに取締役等の業務委嘱の変更・異動および人事異動（部長級）に関するお知らせ
2024-02-19(16:30)
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人事異動 取締役 異動
2024 年 2 月 19 日 各 位 会社名 株 式 会 社 松 屋 代表者 代表取締役社長執行役員 古屋 毅彦 （コード番号 8237 東京証券取引所プライム市場） 問合せ先 総務部コーポレートコミュニケーション課 課長 関 泰程 （ＴＥＬ．代表 03－3567－1211）
組織改定並びに取締役等の業務委嘱の変更・異動および人事異動（部長級）に関するお知らせ
当社は、2024 年 2 月 19 日開催の取締役会におきまして、下記のとおり、組織改定並びに取締役等の業務 委嘱の変更・異動および人事異動（部長級）を内定いたしましたのでお知らせいたします。
記
I.
組織改定の主旨 ・ 中期経営計画に定める百貨店事業の収益力の強化および当社の持続的成長を支える ESG や保有資産 の有効活用の推進を図るため、組織の改定を行う。
II. 組織改定の主な内容 1. 後方部門 （1） サステナビリティ戦略部の新設 持続可能な社会の実現や長期的な企業価値向上に向けたサステナビリティに係る戦略の企画・立 案を行うため、サステナビリティ戦略部を新設する。 同部は、当社およびグループ会社のサステナビリティ活動を統括する役割を担当する。 同部は、サステナビリティ委員会の事務局を担当する。 （2） 広報部の新設 全社的視野を持った危機管理広報の徹底と、営業広報等を通じた当社お
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