【5020】ENEOS

人権尊重・コンプライアンスに関する取組みの強化・再徹底について
2023-02-27(15:00)

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2023 年 2 月 27 日 各 位
会 社 名 代表者名 コード番号 問合せ先 ENEOSホールディングス株式会社 代表取締役社長 5020 齊藤 猛

東証プライム・名証プレミア

インベスター・リレーションズ部 IR グループマネージャー 横山 翔 (電話番号 03-6257-7075)

人権尊重・コンプライアンスに関する取組みの強化・再徹底について
当社 (社長:齊藤 猛) は、 人権尊重・コンプライアンス徹底を経営の最優先事項と位置付けており、 これまで継続して強化に取り組んでまいりましたが、昨年の当社元会長による不適切行為も踏まえ、 本日開催の取締役会において、下記のとおり人権尊重・コンプライアンス徹底に関する取組みをさらに 強化・再徹底することを決定しましたので、お知らせいたします。 記 1.人材デュー・デリジェンス(以下、 「人材DD」 )の実施 取締役選任プロセスの公正性・客観性を高めるため、取締役候補者の社内からの選任にあたっては、 人材DDを実施し、その結果を指名諮問委員会に報告することを決定しました。人材DDは、第三者 機関が、当該候補者の現在または過去の同僚・部下へのヒアリングをもとに、当該候補者が 「ENEOSグループのコーポレートガバナンスに関する基本方針」に定める選任方針に合致している かを確認するものです。 2.人権尊重・コンプライ
				

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