【1433】ベステラ
中期経営計画2022
2020-03-13(15:00)
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中期経営計画
中期経営計画 2022
（2021年１月期～2023年１月期）
東証第一部（証券コード：１４３３）
2020年１月期の振り返り
昨年度の事業戦略につきましては、順調に各種取り組みを進めました。
内容
・リバーホールディングス㈱との資本業務提携 環境サプライチェーン（プラットフォーム）を構築し、中小規模事業者の参画を呼びかけ、 日本発のマテリアルリサイクル（静脈）メジャーの誕生を目指すため、リバーホールディング ス㈱の株式を14.6％取得しました。 ・子会社３Dビジュアル㈱の設立 ㈱インターアクションの３D事業を譲受。新会社３Dビジュアル㈱を立ち上げ、プラント等の ３Dスキャン・モデリング・設計業務の強化を図りました。
M&A戦略の 推進
・従業員給与増額 採⽤⼒の強化
大幅なベースアップを実施するとともに、監理技術者に対し、月額資格手当を導入。従 業員の平均年間給与が503万円から569万円に増加しました。
・団体長期障害所得補償保険（GLTD)の導入
補償割合は日本最高水準の月額報酬の５０％。補償期間は在籍中・退職後を問わず、 最長定年時（６０歳）まで。保険料は全額会社負担としました。
営業⼒の強化 ３Ｄ事業の 価値の追求
・京浜事務所の設置 営業拠点の拡充により、ストック型の受注獲得を目指すため、京浜工業地帯に近い神奈 川県川崎市に事務所を開設しました。 ・クレ
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