【1963】日揮
グループ経営体制の改革に向けた検討の開始について
2018-11-08(11:30)
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2018 年 11 ⽉ 8 ⽇ 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先： ⽇揮株式会社 代表取締役会⻑ CEO （コード番号 1963 広報･IR 部⻑ （TEL 045-682-8026） 佐藤 遠藤 雅之 毅 東証第１部）
グループ経営体制の改⾰に向けた検討の開始について
当社は、 グループ経営体制の改⾰に着⼿すべく、 本⽇開催の取締役会において、 2019 年 10 ⽉ 1 ⽇付（予定）を効⼒発⽣⽇として、純粋持株会社体制への移⾏（以下、本件変更） に向けた検討を開始することを決議いたしました。 なお、本件変更は、2019 年 6 ⽉下旬に開催予定の定時株主総会での承認及び必要に応 じ所管官公庁の許認可等が得られることを条件に実施する予定です。詳細事項につきま しては、決定次第、適時適切なタイミングで改めてお知らせいたします。 また当社は、純粋持株会社移⾏後も上場を維持する予定です。 1. 検討の背景 当社は、中期経営計画「Beyond the Horizon」 （2016 年度〜2020 年度）において、 メインビジネスである EPC 事業においては、オイル&ガス分野を中⼼としつつインフ ラ分野への領域拡⼤を掲げ、 また⾮ EPC 事業においては製造業を強化すること等によ り、さらなる成⻑と拡⼤を⽬指しております。 今般、 上述の⽬指す企業グループ像を実現し、 企業価値を
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