【4061】デンカ
当社取締役に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2017-05-10(11:00)
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株式報酬 取締役
平成 2 年５月 1 日 9 0 各 位 会 代 名：デ ン カ 株 式 会 社 者 名：代表取締役社長 山本 学 （コード番号：４０６１ 東証第１部） 問合せ先責任者名：総 務 部 長 浅見 清 （ＴＥＬ：０３－５２９０－５０５５） 表 社
当社取締役に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役（但し、社外取締役を除きます。以下も同様 です。 に対し、信託を用いた株式報酬制度（以下、 ） 「本制度」 といいます。 を導入することを決議し、 ） 本制度の導入に関する議案を平成 2 年６月 2 日開催予定の第 18 9 2 5 回定時株主総会（以下、 「本株主総 会」といいます。 ）に付議することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的等 （１）本制度導入の目的 当社の取締役の報酬は、 「基本報酬」及び「業績連動報酬（賞与） 」により構成されております が、今般、報酬限度額のうち「基本報酬」に充当する額の一部を減額し、新たに株式報酬制度を 導入するものです。 本制度は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によ るメリットを享受するのみならず、株価下落リスクをも負担し、株価の変動による利益・リスク を株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に
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