【4401】ＡＤＥＫＡ
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2024-04-19(13:00)
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株式給付信託
2024 年４月 19 日 各 位 会 社 名 株式会社ＡＤＥＫＡ 代 表 者 名 代表取締役社長兼社長執行役員 城詰 秀尊 （コード：4401､東証プライム） 問 合 せ 先 執行役員 法務・広報部長 小八重 文武 （TEL．03－4455－2803）
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済 的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、 当社従業員および一部のグループ会社従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株 式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信 託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社グループは、 「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」 「世界 とともに生きる」という経営理念のもと、2030 年のありたい姿「ADEKA VISION 2030 ～ 持続可能な 社会と豊かなくらしに貢献する Innovative Company ～」を設定し、その実現に向けたセカンドステ ージとなる中期経営
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