【6136】ＯＳＧ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」の導入について
2019-05-16(16:00)
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2019 年 5 月 16 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 オ ー エ ス ジ ー 株 式 会 社 代表取締役社長 石 川 則 男 （コード番号：6136 東証・名証 第一部） 執行役員 大 橋 英 之 （TEL．0533-82-1113）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の導入について 当社は、2019 年5 月16 日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのイ ンセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」（以下、「本プラン」といいま す。）の導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本プランに係る信託の設定時期、本プランに基づき 信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等につきましては、決定次第改めてお知らせいたします。
記
１．本プランの概要 本プランは、「オーエスジー社員持株会」（以下「持株会」といいます。）に加入するすべての従業員を対象とするイ ンセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「オーエスジー社員持株会専用信託」（以下、「従持信託」 といいます。）を設定し、従持信託は、その設定後一定期間（現状では約5 年の期間を想定しています。）にわたり持株 会が取得すると見込まれる数（現状では 14.7 億円前後に相当する
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