【3673】ブロドリーフ
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2019-02-21(15:00)
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株式報酬
2019 年２月 21 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社ブロードリーフ 代表取締役社長 取締役副社長 大山 山中 堅司 健一 （コード番号：3673 東証一部）
（ TEL. 03-5781-3100）
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬 制度（以下、 「本制度」という。 ）の導入を決議し、本制度に関する議案を 2019 年３月 28 日開 催予定の第 10 期定時株主総会（以下、 「本株主総会」という。 ）に付議することといたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度の導入目的及び条件 当社の報酬制度は、 コーポレート・ガバナンスの強化及び中長期的な企業価値の向上を目的 として、固定報酬と変動報酬（業績連動賞与・株式報酬）の割合等を適切に設定した報酬制度 を導入しております。 当社の取締役の報酬は、 「基本報酬」、 「役員賞与」及び「株式報酬」により構成され、 「基 本報酬」及び「役員賞与」につきましては、取締役の報酬限度額は、2013 年３月 29 日開催の 当社第４期定時株主総会において、年額 300 百万円以内（ただし使用人給与分は含まない。） として、ご承認をいただいており、「株式報酬」につきましては、2016 年３月 30 日開催の
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