【5301】東海カーボ
ファインカーボン事業の構造改革及び希望退職者の募集による経営合理化に関するお知らせ
2016-05-30(15:00)
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希望退職 合理化 構造改革
2016 年 5 月 30 日 各 位 東海カーボン株式会社 代表取締役社長 長坂 一 （コード番号 5301 東証第 1 部） 問合せ先 経営管理本部総務部長 山田 晃 電話番号 (03)3746-5100 会 社 名 代表者名
ファインカーボン事業の構造改革及び希望退職者の募集による 経営合理化に関するお知らせ
2016 年 2 月 12 日付にて発表いたしました中期経営計画 T-2018 にある「構造改革」の一環 として、2016 年 5 月 30 日開催の取締役会において当社は下記のとおり経営合理化策を実施 することを決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 １．ファインカーボン事業の構造改革 (1) 実施の理由 当社の主力事業のひとつであるファインカーボン事業の需給不均衡は改善されず、 国内外市場での価格競争が激化し、厳しい経営環境が続いております。 このような状況の下、当社は業績改善に向けてより抜本的な構造改革が不可避である と判断し、中長期的な観点から経営合理化策を実施することといたしました。 (2) 内容 成形及び焼成工程における旧式設備の廃棄、休止等により、等方性黒鉛の生産能力を 年産 11,000 トンから 6,000 トンへ約 45％削減いたします。また、不採算品目からの 生産撤退も併せ、製品群の将来性を見極めて製品ラインナップの絞り込みを行います。 (
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