【1878】大東建

『従業員持株ESOP信託』の再導入に関するお知らせ
2015-11-24(17:30)

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平成 27 年 11 月 24 日 各 位 東京都港区港南二丁目 16 番1号 大 東 建 託 株 式 会 社 代表取締役社長執行役員 熊切 直美 (東証・名証第1部 コード番号 1878)

「従業員持株ESOP信託」の再導入に関するお知らせ 当社は、平成 27 年 11 月 24 日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めること を目的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株ESOP信託」 (以下、 「ESOP信託」 という。 )の再導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. ESOP信託導入の目的

当社の業績向上に対する当社グループ従業員の労働意欲の向上、 経営参画の促進および従業員の 福利厚生制度の拡充を図るとともに、 当社の業績や株価への意識を高め企業価値向上を図ることを 目的としております。なお、当社は平成 23 年6月よりESOP信託を導入しておりましたが、平 成 27 年 11 月に終了予定であることに伴い、再導入することといたしました。 2. ESOP信託について

ESOP信託とは、米国のESOP(Employee Stock Ownership Plan)制度を参考に、従業員 持株会の仕組みを応用した信託型の従業員インセンティブ・プランであり、 当社株式を活用した従 業員の財産形成を促進する貯蓄制度の拡充 (
				

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日付 始値 高値 安値 終値 出来高
2015-12-04 13200 13335 13190 13295 442900
2015-12-03 13535 13735 13420 13420 754300
2015-12-02 12800 13175 12795 13095 833900
2015-12-01 12860 12860 12685 12800 455900
2015-11-30 12880 12940 12750 12790 604700
2015-11-27 12750 12800 12685 12710 287500
2015-11-26 12750 12810 12675 12780 382100
2015-11-25 12730 12840 12640 12805 495900
2015-11-24 12825 12890 12720 12870 359600
2015-11-20 12820 12900 12755 12900 338300
2015-11-19 13050 13080 12765 12825 384400
2015-11-18 12880 12990 12825 12940 225100
2015-11-17 12905 12930 12835 12870 228900
2015-11-16 12700 12915 12690 12825 169600

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