【2497】Ｍ－ＵＮＩＴＥＤ
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2019-04-25(17:30)
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株式報酬
2019年４月25日 各 位 会社名 代表者名 コード番号 ユナイテッド株式会社 代表取締役会長CEO 早川 与規 2497（東証マザーズ）
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、2019年４月25日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、社外取締役を除く 当社取締役（以下、「対象取締役」といいます。）への新たなインセンティブプランとして、業績条件 付譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度Ⅰ」といいます。）及び勤務条件付譲渡制限付株式報酬制 度（以下、「本制度Ⅱ」といい、本制度Ⅰと併せて「本制度」といいます。）の導入を決議し、本制度 に関する議案を2019年６月21日開催予定の第22回定時株主総会（以下、「本株主総会」といいます。） に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 １．本制度の導入の目的及び条件 （１）導入の目的 当社は、2018年８月３日に公表した中期経営計画「UNITED2.0」（以下、「本中期経営計画」とい います。）の実現に向けて、中核事業の成長加速、積極的なM&A、新規事業の創出といった重点戦略 に取り組んでおります。 本制度は、対象取締役等の報酬と当社の業績目標及び株式価値の連動性をより明確にし、本中期 経営計画最終年度（2022年３月期）におけるコミット目標をはじめとする業績目標達成の意欲を高 めるこ
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