【3141】ウエルシアＨＤ
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
2016-04-14(15:00)
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平成 28 年４月 14 日 各 位
会 社 名 ウエルシアホールディングス株式会社 代 表 者 名 代表取締役社長 水野 秀晴 （コード番号３１４１ 東証第一部） 問 合 せ 先 取締役兼執行役員IR担当 中村 壽一 （ TEL. ０３-５２０７-５８７８）
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
当社は、平成28年４月14日開催の取締役会において、グループ子会社の更なる発展により、当 社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式付与 ＥＳＯＰ信託」 （以下「ＥＳＯＰ信託」という。 ）の導入を決議しましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 記 １．ＥＳＯＰ信託導入の目的 当社は、当社子会社であるウエルシア薬局株式会社の執行役員および幹部職員（以下「従 業員」という。 ）の約 2 年間の子会社再編等の労に報いるとともに、幹部職員として、業績向 上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚につなげることで、中長期的な企業価値向上を図る ことを目的とした従業員インセンティブ・プランとして、ＥＳＯＰ信託を導入します。
２．ＥＳＯＰ信託の概要 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考にした 信託型の従業員インセンティブ・プランであり、当社株式を活用した従業員の福利厚生制度 の拡
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