【2301】学情

譲渡制限付株式報酬制度(従業員向け)の実施に関するお知らせ
2024-01-15(18:00)

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2024 年1月 15 日 各 位 会社名 株式会社 学 情 代表者名 代表取締役社⾧ 中井 大志 (コード番号 2301 東証プライム市場) 問合せ先 執行役員 中村 秀和 (TEL.03-3593-1500) 譲渡制限付株式報酬制度(従業員向け)の実施に関するお知らせ 当社は、 本日開催の取締役会において、 当社従業員向けに譲渡制限付株式報酬制度 (以下、 「本制度」といいます。 )を実施することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1 本制度の実施目的 当社は、2023 年 12 月に公表した 2024 年 10 月期から 3 か年の新中期経営計画に基づき 新たな挑戦に取組み始めたステージにあります。 新中期経営計画においては重点施策として、経験者採用(中途採用)市場での売上成⾧を 加速し、経験者採用(中途採用)サービスの売上高を年率 30%で成⾧させる成⾧投資を実 施し、2026 年 10 月期に売上高は 133 億円、経常利益は 34.5 億円とすることを目指してい ます。 本制度の実施によって当社従業員が当社株式を保有することにより、新中期経営計画の 達成と、 中⾧期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意識を高め、 株主の皆様との一層の 価値共有を進めることを目的としております。 2 本制度の概要 (1) 割当対象者 本制度の割当対象となるのは、一定の条件を
				

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