【4748】構造計画
従業員持株会支援信託ＥＳＯＰの導入に関するお知らせ
2022-11-07(16:40)
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持株会
2022年11月７日 各 位 株式会社構造計画研究所 代表執行役社長 渡邊 太門 （東証スタンダード市場・コード４７４８） 問合せ先 執行役副社長 木村 香代子 電話番号 ０３－５３４２－１１４２ 会 社 名 代表者名
従業員持株会支援信託ＥＳＯＰの導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、所員の福利厚生の充実及び当社の中長期的な企業価値 向上に係るインセンティブの付与を目的として、 「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」 （以下、 「本制 度」といい、本制度に関して株式会社りそな銀行と締結する信託契約を「本信託契約」といいま す。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 本制度は、構研所員持株会（以下、 「当社持株会」といいます。 ）に対して当社株式を安定的 に供給すること及び信託財産の管理により得た収益を所員に分配することを通じて、所員の福 利厚生の充実化を図るとともに、所員の株価への意識や労働意欲を向上させるなど、当社の中 長期的な企業価値の向上を図ることを目的としております。 ２．本制度の概要 本制度は、従業員のインセンティブ・プランの一環として米国で普及している従業員向けの 報酬制度であるＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）及び 2008 年 11 月 17 日に経済産 業省
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