平成 27 年 11 月 13 日 各位 会 社 名 代表者名 問合せ先 電話番号 株式会社構造計画研究所 代表取締役社長 服 部 正 太 (JASDAQ・コード4748) 取締役専務執行役員 湯 口 達 夫 03-5342-1040 「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、所員の福利厚生の増進及び当社の企業価値向上に係るインセンテ ィブの付与を目的として、 「株式給付信託(従業員持株会処分型)(以下、 」 「本制度」といいます。 )の導入 を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.本制度導入の目的 本制度は、 「構研所員持株会」 (以下、 「持株会」といいます。 )に対して当社株式を安定的に供給するこ と及び信託財産の管理により得た収益を所員へ分配することを通じて、 所員の福利厚生の充実を図り、 所 員の株価への意識や労働意欲を向上させるなど、当社の企業価値の向上を図ることを目的としています。 本制度は、 従業員のインセンティブ・プランの一環として米国で普及している従業員向けの報酬制度の ESOP(Employee Stock Ownership Plan)及び平成 20 年 11 月 17 日に経済産業省より公表されました 「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」 等を参考にして構関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2015-11-20 | 1385 | 1425 | 1373 | 1424 | 13700 |
2015-11-19 | 1404 | 1434 | 1390 | 1390 | 10000 |
2015-11-18 | 1400 | 1440 | 1395 | 1408 | 22100 |
2015-11-17 | 1409 | 1415 | 1391 | 1392 | 8200 |
2015-11-16 | 1415 | 1428 | 1376 | 1388 | 42200 |
2015-11-13 | 1500 | 1518 | 1471 | 1505 | 11100 |
2015-11-12 | 1539 | 1539 | 1500 | 1505 | 15300 |
2015-11-11 | 1549 | 1560 | 1530 | 1532 | 10100 |
2015-11-10 | 1526 | 1570 | 1526 | 1531 | 17400 |
2015-11-09 | 1520 | 1555 | 1510 | 1525 | 18800 |
2015-11-06 | 1548 | 1562 | 1502 | 1507 | 31100 |
2015-11-05 | 1430 | 1650 | 1411 | 1547 | 134300 |
2015-11-04 | 1477 | 1492 | 1430 | 1430 | 10600 |