【8031】三井物産
従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2020-07-31(13:30)
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株式報酬
2020 年 7 月 31 日 関係各位 会社名：三井物産株式会社 代表者名：代表取締役社長 安永竜夫 （コード番号：8031） 本社所在地：東京都千代田区大手町 一丁目 2 番 1 号
従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
）は、2020 年 7 三井物産株式会社（本社：東京都千代田区、社長：安永竜夫、以下「当社」といいます。 月 31 日開催の取締役会において、 従業員向けの株式報酬制度 （以下 「本制度」 の導入を決議しましたので、 ） 下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 当社は 2020 年 5 月 1 日に、新たに策定した MVV(Mission、Vision、Values)及び「変革と成長」をテー マとした中期経営計画 2023 を公表しました。新たな MVV を基軸に、当社の多様な社員が経営と一体となり 「変革と成長」を実践し続けること、中長期的な当社企業価値向上へのコミットメントを更に強めること が、激変する事業環境下に於いても中期経営計画を達成し、持続的に成長･発展する会社であり続ける為に 不可欠であるとの考えから、本制度の導入を決定いたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、米国の ESOP（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考にした信託型の従業員インセンティ ブ・プランです。当社が拠出する金銭
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