【9960】東テク
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2019-05-16(15:30)
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株式給付信託
2019 年５月 16 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 東テク株式会社 代表取締役社長 （コード番号：9960 経営管理本部長 （TEL：03-6632-7000） 長尾 克己 東証第一部） 中溝 敏郎
専務取締役専務執行役員
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、2019 年５月 16 日開催の取締役会において、当社の株価や業績と当社及び当社グループ会社 （以下、 「東テクグループ」という。 ）の従業員等の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆 様と共有することにより、当社の株価及び業績向上に向けた従業員等の意欲や士気の向上を図る為、従 業員等に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）｣（以下「本 制度」といいます。 ）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．本制度の概要 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした東テクグループの従業 員に対し当社株式を給付する仕組みです。 当社は、従業員等に対しポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得した時に当該付与ポイ ントに相当する当社株式を給付します。従業員等に対して給付する株式は、予め信託した金銭により 将来分も含めて取得し、信託財産として分別管理するものとします。 本制度の導入によ
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