【9960】Ｊ－東テク
株式給付信託(J-ESOP)の導入に関するお知らせ
2016-05-16(15:30)
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株式給付信託
平成 28 年 5 月 16 日
各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 東テク株式会社 代表取締役社長 長尾 克己 （コード番号 9960 ） 取締役常務執行役員経営管理本部長 中溝 敏郎 （TEL．03-3242-3229）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ 当社は、平成 28 年 5 月 16 日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処 遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、当社の株価及 び業績向上に向けた従業員の意欲や士気の向上を図る為、従業員に対して自社の株式を付 与するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP） （以下、 「本制度」といいます。 ） を導入することにつき決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度の概要 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社及び 当社グループ会社の従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。 当社は、従業員に対してポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得した時に 当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。従業員に対して給付する株式は、 予め信託した金銭により将来分も含めて取得し、信託財産として分別管理するものとし ます。 本制度の導入により、当社及び当社グループ会社の従業員の株価及び業績向上への関
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