【3034】クオール
信託型従業員持株インセンティブ・プランの導入について
2016-07-28(15:30)
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平成 28 年７月 28 日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 (コード番号 問い合わせ先 Ｔ Ｅ Ｌ ク オ ー ル 株 式 会 社 代表取締役社長 中村 敬 3034 東証第一部） 執行役員 管理本部副本部長 緒方 伸一 03-6430-9060
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の導入について
当社は、平成 28 年 7 月 28 日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価 値向上へのインセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」（以 下、「本プラン」といいます。）の導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本プランに係る信 託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等につきましては、決 定次第改めてお知らせいたします。
１．本プランの概要 本プランは、「クオール従業員持株会」（以下「持株会」といいます。）に加入するすべての従業員を対象と するインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「クオール従業員持株会専用信託」（以 下、「従持信託」といいます。）を設定し、従持信託は、その設定後一定期間（現状では約 5 年の期間を想定 しています。）にわたり持株会が取得すると見込まれる数（現状では 9 億円前後に相当する数を想
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