【8306】三菱ＵＦＪ
取締役等への業績連動型株式報酬制度の導入について
2016-05-16(16:30)
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業績連動型 株式報酬 取締役
平成 28 年 5 年 16 日 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ （コード番号 取締役等への業績連動型株式報酬制度の導入について 8306）
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行、以下 MUFG）は、 本日開催の報酬委員会において、 MUFG の子会社であり MUFG グループの中核を担う株式会社三菱 東京 UFJ 銀行、三菱 UFJ 信託銀行株式会社、三菱 UFJ 証券ホールディングス株式会社および三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券株式会社（4 社を総称して、以下「中核事業会社」 ）ならびに MUFG （中核事業会社と MUFG の 5 社を総称して、以下「対象会社」 ）の取締役、執行役、執行役員およ びシニアフェロー （社外取締役および監査委員を務める取締役を除く。 「取締役等」 を対象に、 以下 ） 新たなインセンティブプランとして信託を活用した業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」 ）を導 入することを決議いたしました。 記 1. 本制度の導入目的等 (1) MUFG は、対象会社の取締役等向けの株式報酬制度として、株式報酬型ストックオプションを 採用しておりましたが、MUFG グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を可 能とするよう、過度なリスクテイクを抑制しつつ、短期のみならず中長期的な業績向上へ
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