【2352】Ｍ－エイジア
「株式付与ＥＳＯP信託」の導入に関するお知らせ
2016-05-10(15:30)
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平成 28 年５月 10 日 各 位
会 社 名 代表者名
株式会社エイジア 代表取締役 美濃 和男 東証マザーズ） 中西 康治
（コード番号：2352 問合わせ先 専務取締役 TEL
本社所在地 東京都品川区西五反田七丁目 20 番 9 号 （03）6672-6788（代表）
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員を対象とした、従業員インセンティブ・プラン「株式 付与ＥＳＯＰ信託」 （以下「本制度」といいます。 ）の導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせ します。
記 １．本制度の導入について （１）従業員に経営参画意識を持たせ、業績向上や株価上昇に対する意欲の高揚を促すことにより、中 長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入します。 （２）本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下「ＥＳＯＰ信託」 ） と称される仕組みを採用します。ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員イ ンセンティブ・プランであり、ＥＳＯＰ信託が取得した当社株式（※）及び当社株式の換価処分 金相当額の金銭を、従業員の職務等級と役職に応じて退職時に従業員に交付及び給付するもので す。なお、ＥＳＯＰ信託が取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため
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