【1719】安藤ハザマ
当社取締役および執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入について（詳細決定）
2016-05-11(14:00)
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業績連動型 株式報酬 取締役 執行役員
平成 28 年５月 11 日
各
位
会 社 名 株式会社 安藤･間（呼称:安藤ハザマ） 代 表 者 名 代表取締役社長 野村 俊明 （コード番号 1719 東証第１部） 問 合 せ 先 ＣＳＲ推進部長 北川 智紀 （ＴＥＬ．03 － 6234 － 3606）
当社取締役および執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入について（詳細決定）
当社は、平成 28 年１月 26 日開催の取締役会において、当社取締役および執行役員へのインセンティ ブプランとして、株式報酬制度（以下「本制度」という。 ）を導入することを決議いたしましたが、本 日開催の取締役会において、下記のとおり本制度に関する議案を本年６月 29 日開催予定の平成 28 年３ 月期定時株主総会（以下「本株主総会」という。 ）に付議することを決議するとともに、本制度の詳細 を決議しましたので、お知らせいたします。 記 １．本制度の目的 (1) 当社は、当社取締役および執行役員（社外取締役および国内非居住者を除く。以下併せて「取締 役等」という。 ）を対象に、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高め ることを目的として、会社業績との連動性が高く、かつ透明性および客観性の高い報酬制度とし て、本制度を導入します（※） 。 (2) 取締役等に対する本制度の導入は、本株主総会において役員報酬の承認決議を得
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当社取締役および執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入について（詳細決定）