【1719】安藤ハザマ
当社取締役および執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入について
2016-01-26(14:00)
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業績連動型 株式報酬 取締役
平成 28 年１月 26 日 各 位 会 社 名 株式会社 安藤･間（呼称:安藤ハザマ） 代 表 者 名 代表取締役社長 野村 俊明 （コード番号 1719 東証第１部） 問 合 せ 先 ＣＳＲ推進部長 北川 智紀 （ＴＥＬ．03 － 6234 － 3606）
当社取締役および執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入について
当社は、本日開催の取締役会において、当社取締役および執行役員へのインセンティブプランと して、株式報酬制度（以下「本制度」という。 ）を導入することを決議しましたので、下記のとおり お知らせいたします。 なお、本制度の導入時期や取得株式の総額等の詳細については、後日開催する取締役会において 改めて決議した上で、平成 28 年６月下旬に開催予定の平成 28 年３月期定時株主総会（以下「本株 主総会」という。 ）に付議しますので、決定次第、お知らせいたします。 記 １．本制度の目的 (1) 当社は、当社取締役および執行役員（社外取締役を除く。以下「取締役等」という。 ）を対象 に、 当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として、 会社業績との連動性が高く、かつ透明性および客観性の高い報酬制度として、本制度を導入 。 します（※） (2) 取締役等に対する本制度の導入は、本株主総会において役員報酬の承認決議を得ることを条 件と
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