平成 28 年4月4日 各 位 会 社 名 代 表 者 株 式 会 社 ア ダ ス ト リ ア 代 表 取 締 役 会長兼最高経営責任者(CEO) 福田 三千男 (コード番号2685 問合せ先 経 営 企 画 部 長 東証第一部) 高野 美香 (電話番号 03-6895-6000) 執行役員等に対するインセンティブプランの導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、執行役員(取締役兼務執行役員を除く。 )および 経営幹部社員(以下「執行役員等」という。 )に対する新たなインセンティブプラン(以下 「本制度」という。 )を導入することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたしま す。 記 1.本制度の導入目的 (1)当社は、執行役員等を対象に、これまで以上に当社の中長期的な業績向上と企業 価値増大への貢献意識を高めることを目的として、本制度を導入します。 (2)本制度を導入するにあたり、株式付与ESOP(Employee Stock Ownership Plan) 信託(以下「ESOP信託」という。 )と称される仕組みを採用します。ESOP信 託とは、米国のESOP制度を参考にした従業員に対するインセンティブプランで あり、ESOP信託が取得した当社株式を業績目標の達成度に応じて従業員に交付 するものです。 (3)本制度の導入により、執行役員等は当社関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2016-04-14 | 3925 | 3945 | 3760 | 3805 | 374900 |
2016-04-13 | 3750 | 3905 | 3725 | 3885 | 500900 |
2016-04-12 | 3820 | 3840 | 3690 | 3715 | 532400 |
2016-04-11 | 3900 | 3945 | 3790 | 3830 | 443000 |
2016-04-08 | 3895 | 3965 | 3825 | 3870 | 702400 |
2016-04-07 | 3825 | 3975 | 3810 | 3965 | 840800 |
2016-04-06 | 3685 | 4015 | 3675 | 3895 | 1233400 |
2016-04-05 | 3600 | 3770 | 3550 | 3685 | 1304900 |
2016-04-04 | 3405 | 3515 | 3320 | 3490 | 450300 |
2016-04-01 | 3440 | 3495 | 3340 | 3475 | 390600 |
2016-03-31 | 3545 | 3545 | 3390 | 3415 | 323700 |
2016-03-30 | 3525 | 3590 | 3475 | 3560 | 247700 |
2016-03-29 | 3485 | 3580 | 3460 | 3540 | 228300 |
2016-03-28 | 3460 | 3500 | 3435 | 3500 | 154300 |
2016-03-25 | 3430 | 3470 | 3365 | 3435 | 208200 |