【4534】持田薬
持田製薬グループ「16-18 中期経営計画」について
2016-04-01(14:00)
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中期経営計画
2016 年 4 月 1 日 各 位 会 社 名 代 表 者 問合せ先 持田製薬株式会社 代表取締役社長 （コード番号 4534 持田 東証第一部） 直幸
経営企画部広報室（TEL. 03-3358-7211）
持田製薬グループ「16-18 中期経営計画」について
持田製薬グループでは毎年、新しい年度を加えた 3 ヵ年の計画を策定しております。この度、2016 年度 から 2018 年度までの中期経営計画を策定しましたので、その概要をお知らせいたします。 【16-18 中期経営計画方針】 研究・開発から製造・販売までのグループ総合力を結集して医療・健康ニーズに応え、持続的成長に向 けて選択と集中を進め収益構造を再構築する 2016 年度を起点とするこの 3 ヵ年は、 社会保障費財源確保の問題を背景とする薬剤費抑制政策が 継続的に推し進められ、後発品普及率 80％に向けて後発品の使用がさらに促進されることに加え、 薬価改定の動きなど、ますます厳しい状況となることが予想されます。 持田製薬グループは、 どのような環境変化にも対応できるよう、 以下の 3 点に重点的に取り組みます。 ・選択と集中による、リソースの戦略的再配分 ・営業力強化による新薬等への注力 ・次世代の柱構築のための継続的な投資 全社的な組織運営において選択と集中を進め、一層の構造改革の推進に取り組み、部門間連携の
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持田製薬グループ「16-18 中期経営計画」について