【5440】共英製鋼
「従業員持株会支援信託 ＥＳＯＰ」の導入（詳細確定）について
2016-01-29(13:00)
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持株会
平成 28 年 1 月 29 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 共英製鋼株式会社 代表取締役社長 森 光廣 (コード番号：5440 東証第一部） 取締役執行役員 石原 研二 （TEL: 06-6346-5221）
「従業員持株会支援信託 ＥＳＯＰ 」の導入（詳細確定）について
当社は、 平成 27 年 11 月 17 日に従業員インセンティブ・プラン 「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」 （以下「ＥＳＯＰ信託」といいます。 ）の導入を公表いたしましたが、本日、信託の設定時期、信託が 取得する当社株式の総額等の詳細が確定いたしましたのでお知らせいたします。なお、新たに確定し た部分に下線を付しております。 記 １．信託契約の概要 ①信託の種類 ②信託の目的 特定単独運用の金銭信託（他益信託） 共英グループ従業員持株会（以下、 「当社持株会」といいます。 ）に対する当 社株式の安定的・継続的な供給及び受益者要件を充足する当社従業員に対 する福利厚生制度の拡充 ③委託者 ④受託者 ⑤受益者 ⑥信託契約日 ⑦信託の期間 当社 株式会社りそな銀行 当社持株会加入員のうち受益者要件を充足する者 平成 28 年２月１日 平成 28 年２月１日～平成 31 年１月 31 日 当社持株会への売却により信託内に当社株式がなくなった場合には、信託 期間が満了する前に信託が終了します。 ⑧議決権行
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