【5440】共英製鋼
「従業員持株会支援信託 ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
2015-11-17(13:00)
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持株会
平成 27 年 11 月 17 日 各 位
会 社 名 代表者名 問合せ先
共英製鋼株式会社 代表取締役社長 森 光廣 (コード番号：5440 東証第一部） 取締役執行役員 石原 研二 （TEL: 06-6346-5221）
「従業員持株会支援信託 ＥＳＯＰ 」の導入に関するお知らせ
当社は、平成 27 年 11 月 17 日開催の取締役会において、中長期的な企業価値向上に対するイン センティブ付与を目的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」 （以下「ＥＳＯＰ信託」といいます。 ）の導入を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいた します。
記 １．ＥＳＯＰ信託導入の目的 当社は、中長期的な企業価値向上に対するインセンティブを、当社グループ従業員に付与する ことにより労働意欲の向上を促し、 また従業員持株会の活性化および安定的な財産形成の促進を 目的とし、ＥＳＯＰ信託を導入することといたしました。 ２．ＥＳＯＰ信託の概要 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）を参考に、わが国の 法令に準拠するように設計した従業員の株式保有を促進するスキームであり、 従業員持株会と信 託を組み合わせることで、 信託ファンドは持株会が将来にわたって購入する株式を一括して確保 することができます。併せて従業
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