【4118】カネカ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入（詳細確定）について
2015-12-08(15:00)
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平成 27 年 12 月 8 日 各 位 会 社 名 代表者名 株 式 会 社 代表取締役社長 カ ネ 角 倉 カ 護
（コード番号：4118 東証・名証各第 1 部） 問合せ先 総 務 部 長 塗 靖 明 （TEL．06－6226－5050）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の導入（詳細確定）について 当社は、平成 27 年 10 月 9 日に「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」（以下、「本プラン」といいま す。）の導入を公表いたしましたが、本日、信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プラ ンの設定期間等の詳細について確定しましたのでお知らせいたします。なお、新たに確定した部分に下線を付してお ります。
１．カネカ従業員持株会信託の概要 （1）名称： （2）委託者： （3）受託者： （4）受益者： （5）信託契約日： （6）信託の期間： （7）信託の目的： カネカ従業員持株会信託（以下、「従持信託」といいます。） 当社 野村信託銀行株式会社 受益者適格要件を満たす者（受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに至り ます。） 平成 27 年 12 月 8 日 平成 27 年 12 月 8 日～平成 32 年 11 月 30 日 カネカ従業員持株会（以下、「持株会」といいます。）に対する安定的かつ
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