【6675】サクサ
再編後の組織体制および人事異動に関するお知らせ
2024-04-26(15:30)
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人事異動 異動
2024 年４月 26 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 サクサホールディングス株式会社 代表取締役社長 企画部長 齋藤 政利 前野 一隆 (TEL．03-5791-5520) (コード番号 6675 東証スタンダード)
再編後の組織体制および人事異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2024 年３月 22 日に公表いたしました「純粋持株会社体制 解消に向けた準備開始ならびに再編後の役員体制に関するお知らせ」に関し、再編後の組織体制およ び人事異動ならびにグループ会社の一部機能の当社への移管を下記のとおり決定いたしましたので、 お知らせいたします。 記 １．再編後の組織体制について （1）目的 前中期経営計画で目標として掲げた「事業ポートフォリオの変革」実現のため、当社と当企業 グループの事業中核会社であるサクサ株式会社（以下「サクサ」といいます。 ）の統合により、 経営と事業が一体となった体制で成長戦略への経営資源投入 （リソースシフト等） を積極的に行 うための組織編成として、さらなる企業価値向上を目指します。 （2）組織体制の概要 当社の現組織機能に、 機能別本部制である現行のサクサ組織を統合し、 役割の明確化と組織間 連携の強化を図るための組織体制に再編します。 ① 監査室の配置変更 当社とサクサの統合に伴い、 「監査室」は社長直下の組織とし
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