【4661】ＯＬＣ
従業員の賃金改定について
2023-01-30(16:00)
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2023 年 1 月 30 日 各 位 株式会社オリエンタルランド
従業員の賃金改定について
当社は、2023 年 4 月 1 日より、従業員の働きがいの最大化を目指すための施策の一つとして、
従業員の賃金改定（基準賃金の引き上げおよび時給改定）を決定しましたので、お知らせいたし ます。 当社グループでは、2022 年 4 月、持続可能な社会への貢献と長期持続的な成長に向け、当社グ ループの提供価値である「ハピネス」を持続的に創造していくために、 「2030 年に目指す姿」を 掲げました。この「2030 年に目指す姿」を実現するために、ESG マテリアリティの一つに「従業 員の幸福」を定めており、 「仕事のやりがい」の向上と、 「働きやすさ」の整備を目指す取り組み を行うことで、当社グループで働くすべての従業員が働きがいを感じられること、そしてこれか らも働きたい場所として選ばれ続けることを目指しています。 このほど当社は、従業員の働く上での安心を確保し、一人ひとりがより一層活躍できるように するため、人的資本への投資として、準社員（パート・アルバイト）を含む従業員に対し、基準賃 金および時給を引き上げることといたしました。これにより、従業員平均で約 7％賃金が増加い たします。 当社は、 今後も従業員一丸となって、 社会を含めた多くの人々のためにハピネスを創造し続け、 事業
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