【3974】Ｊ－ＴＢＣＳＣＡＴ
執行役員制度の導入及び執行役員人事に関するお知らせ
2020-10-13(15:05)
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役員人事 執行役員
令和２年 10 月 13 日 各 位
会 社 名
代 表 者 問合せ先
代表取締役社長 安田 茂幸 （コード：3974 東証 JASDAQ） 取締役 経営管理本部長 森 信文 （TEL：03-5623-9670）
執行役員制度の導入及び執行役員人事に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り執行役員制度の導入及び執行役員人事につ いて決議いたしましたので、お知らせいたします。 なお、取締役を兼任している執行役員の任期は、令和３年１月開催予定の定時株主総会までと し、総会後の臨時取締役会において改めて選任いたします。
記
１．執行役員制度導入の目的 現行の当社取締役会は、経営及び業務務執行の意思決定、並びに監督機能を有しております。 執行役員制度の導入により、現行の取締役会から業務執行機能を分離し、取締役会の役割を明 確化し、コーポレイト・ガバナンス体制の強化に努めます。 また、執行役員が業務執行を行う体制を構築することによりにより、代表取締役の指揮監督の もと執行権限および執行責任の明確化にし、事業の機動性を高めることを目的とします。 ２．執行役員制度の概要 ① 執行役員は、取締役会が決議した経営方針に基づいて業務執行権限を委譲され、取締役 会の監督のもと業務執行にあたるものとします。 ② 執行役員の選解任や担当職務は、取締役会の決議によるものとします。
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