【7615】京都友禅
当社幹部社員に対する「株式給付型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
2020-03-25(15:00)
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2020 年 3 月 25 日 各 位 会 社 名 代表者名 京 都 き も の 友 禅 株 式 会 社 代表取締役社長 服部 雅親
（コード番号 ７６１５ 東証第１部） 問合せ先 執行役員経営企画部長 白岩 正樹
（ＴＥＬ．０３－３６３９－９１９１）
当社幹部社員に対する「株式給付型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社幹部社員（以下、「幹部社員」という。）を対象とした インセンティブ・プランとして、「株式給付型ＥＳＯＰ」（以下「本制度」といい、本制度に関して株 式会社りそな銀行と締結する信託契約を「本信託契約」という。また、本信託契約に基づいて設定され る信託を「本信託」という。）を導入することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記
１．本制度の導入の目的 当社は、幹部社員のインセンティブ・プランの一環として、当社の中長期的な業績の向上及び企業 価値の増大への貢献意識や士気をこれまで以上に高めることを目的として、本制度を導入します。
２．本制度の概要 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社株式を取得し、当社取締役会で定 める株式給付規程（以下、「株式給付規程」という。）に基づき、一定の要件を満たした幹部社員に 対し当社株式を給付する仕組みです。 当社は、幹部社員に対し、株式給付規程に基づ
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