2019 年5月 13 日 各 位 会 社 名 代表者名 株式会社ピーエス三菱 代表取締役社長 藤井 敏道 (コード番号:1871 東証第一部) 問合せ先 管理本部副本部長兼総務部長 山信田 正美 (TEL.03-6385-8002) 業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2016 年度より導入している業績連動型株式報酬制度 (以下「本制度」という。 )を継続することを決議し、本制度に関する議案を 2019 年6月 19 日 開催予定の第 71 回定時株主総会(以下「本株主総会」という。 )に付議することと致しましたの で、下記の通りお知らせ致します。 記 1. (1) 本制度の継続について 当社は、取締役および当社と委任契約を締結している執行役員(社外取締役を除く。以下 「取締役等」という。 )を対象に、当社グループの中長期的な業績の向上と企業価値の増大 への貢献意識を高めることを目的として、当社グループ業績との連動性が高く、かつ透明 性・客観性の高い役員報酬制度として、業績連動型株式報酬制度を導入しており、これを 2019 年度以降も継続します。 (2) 業績連動型株式報酬制度として、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託(以下「B IP信託」という。 )と称される仕組みを採用します。BIP信託とは、米国の関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2019-05-13 | 624 | 651 | 606 | 607 | 611600 |
2019-05-10 | 613 | 627 | 609 | 622 | 118600 |
2019-05-09 | 628 | 628 | 609 | 612 | 142400 |
2019-05-08 | 641 | 643 | 626 | 629 | 154900 |
2019-05-07 | 652 | 656 | 645 | 651 | 172500 |