【1871】ＰＳ三菱
業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2016-05-12(16:00)
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業績連動型 株式報酬
平成 28 年５月 12 日 各 位 会 社 名 株式会社ピーエス三菱 代表者名 代表取締役社長 藤井 敏道 (コード番号:1871 東証第一部 ) 問合せ先 総務人事部長 柏木 一郎 （TEL.03-6385-8002）
業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、 本日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い、 役員退職慰労金制度の廃 止と業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。 ）の導入を決議し、役員退職慰労金制度 廃止に伴う打ち切り支給および本制度に関する議案を平成 28 年６月 28 日開催予定の第 68 回定 時株主総会（以下「本株主総会」という。 ）に付議することと致しましたので、下記の通りお知 らせ致します。 記 １. (1) 本制度の導入 当社は、取締役および当社と委任契約を締結している執行役員（社外取締役を除く。以下 「取締役等」という。 ）を対象に、当社グループの中長期的な業績の向上と企業価値の増大 への貢献意識を高めることを目的として、当社グループ業績との連動性が高く、かつ透明 性・客観性の高い役員報酬制度として、業績連動型株式報酬制度を導入致します（※） 。 (2) (3) 本制度の導入は、本株主総会において承認を得ることを条件とします。 業績連動型株式報酬制度として、役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託
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