2018 年4月 24 日 各 位 会 社 名 代表者名 取 引 所 所 在 地 問合せ先 電 話 日本電産株式会社 代表取締役会長兼社長 東証一部(6594) 京都市南区久世殿城町338 人事企画部長 (075)935-6600 大西 昌史 永守 重信 国内外の当社グループ幹部に対する 業績連動型株式付与制度の導入に関するお知らせ 当社は、2018 年4月 24 日開催の取締役会において、当社を含む国内外のグループ会社の幹部(以 下「グループ幹部」 )に対する新たなインセンティブ・プランとして、業績連動型株式付与制度(以 下「本制度」 )を導入することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の導入 (1) 当社グループは、 「高成長、高収益、高株価」をモットーとした持続的な企業価値の拡 大のため、経営及び経営体制の強化に努めており、中長期的な成長戦略として、中期経営 計画「Vision 2020」を策定、公表しております。 当社及び国内外の当社グループ会社は、グループ一体となって中期経営計画「Vision 2020」の実現及び中長期的な企業価値拡大を目指すことを目的に、グローバル共通のイン センティブ・プランを導入することを決定いたしました。 なお、当社は本日別途、当社の社外取締役を除く当社取締役、当社執行役員及び同等の 地位を有する者ならびに関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2018-04-24 | 16700 | 16780 | 16570 | 16770 | 908600 |
2018-04-23 | 16810 | 16820 | 16605 | 16660 | 670300 |
2018-04-20 | 16710 | 16820 | 16570 | 16785 | 504700 |
2018-04-19 | 16895 | 16945 | 16710 | 16740 | 779400 |
2018-04-18 | 16345 | 16890 | 16330 | 16790 | 1191800 |
2018-04-17 | 16700 | 16785 | 16405 | 16490 | 692100 |
2018-04-16 | 16670 | 16740 | 16585 | 16690 | 425700 |