【3191】ジョイフル本田
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2018-02-02(16:00)
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株式給付信託
平成 30 年２月２日 各 位
会 社 名 株式会社 ジョイフ ル本田 代 表 者 代 表 取 締 役 社 長 矢口 幸夫 （コード番号 3191 東証第一部） 問合せ先 常 務 取 締 役 管 理 本 部 長 兼 総務部長 吉原 悟郎 （電 話 番 号 029-822-2215）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と当社及び子会社の一部役職員（以下「幹 部社員等」といいます。 ）の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することによ り、株価及び業績向上への幹部社員等の意欲や士気を高めるため、幹部社員等に対して株式を給付する インセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信 託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を導入する ことにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 なお、本制度の導入に伴い、当社が現在保有する自己株式 16,900,080 株 （平成 29 年 12 月 20 日現在） のうち、117,000 株（422,253,000 円）を資産管理サービス信託銀行株式会社（本信託の受託者たるみ ずほ信託銀行株式会社から再信託を受けた再信託受託者）に設定される信託Ｅ口に対し、第三
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