【3542】Ｍ－ＶＥＧＡ
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2017-11-30(15:00)
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株式給付信託
平成 29 年 11 ⽉ 30 ⽇ 各 位
会 社 名：株式会社ベガコーポレーション 代表者名：代表取締役社⻑ 浮城 智和 （コード：3542 東証マザーズ） 問合せ先：取締役事業管理本部⻑ 河端 ⼀宏 （TEL：092-281-3501）
株式給付信託（J-ESOP）の導⼊に関するお知らせ
当社は、本⽇開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより⾼め、経済的な効果 を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や⼠気を⾼めるため、従業員に対して⾃ 社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といい、本制度に関してみ ずほ信託銀⾏株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を導⼊することに つき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 １．導⼊の背景 当社は、従業員のインセンティブプランの⼀環として⽶国で普及している従業員向け報酬制度の ESOP （Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ 等の観点から検討してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映する報酬制度 である「本制度」を導⼊することといたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、
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