【9468】カドカワ
当社子会社における業績連動型株式報酬制度及びＥＳＯＰ制度の導入に関するお知らせ
2017-02-09(15:30)
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業績連動型 株式報酬 子会社
平成 29 年２月９日 各 位 会 社 名 カ ド カ ワ 株 式 会 代表取締役社長 社
代表者名
川 上 量 生
（コード番号：９４６８ 東証第一部） 問合せ先 取 締 役 松 原 眞 樹
（TEL．０３-３５４９-６３７０）
当社子会社における業績連動型株式報酬制度及びＥＳＯＰ制度の導入に関するお知らせ
当社は、平成 29 年２月９日開催の取締役会において、株式会社 KADOKAWA 及び株式会社 KADOKAWA の子会社（以下「当社子会社」といいます。 ）の取締役（社外取締役を除き、以下同様 とします。 ）並びに株式会社 KADOKAWA の執行役員（以下「子会社取締役等」といいます。 ）を対 象とする業績連動型株式報酬制度並びに株式会社 KADOKAWA の従業員（以下「子会社従業員」と いいます。 ）を対象とするインセンティブ・プランを導入することを決議いたしましたので、下記の 通りお知らせいたします。 記 １．子会社役員向け株式報酬制度概要 (1)制度概要 当社子会社は、子会社取締役等に対し、信託を用いた新たな業績連動型株式報酬制度（以下、 「本子会社役員向け株式報酬制度」といいます。 ）を導入することといたしました。本子会社役員 向け株式報酬制度は、 当社が金銭を拠出することにより設定する子会社役員向け株式交付信託 （以 下、 「本子会社役員向け信託」
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当社子会社における業績連動型株式報酬制度及びＥＳＯＰ制度の導入に関するお知らせ