【3857】Ｊ－ラック
従業員向け株式給付信託の導入に関するお知らせ
2016-06-21(14:00)
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株式給付信託
平成 28 年６月 21 日 各位 会 社 名 代表者名 問合せ先 電 話 株 式 会 社 ラ ッ ク （JASDAQ・コード番号：３８５７） 代表取締役社長 髙 梨 輝 彦 取締役 常務執行役員 経営企画管理部長 小 林 義 明 ０３－６７５７－０１０７
従業員向け株式給付信託の導入に関するお知らせ
当社は、平成 28 年６月 21 日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性を より高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価および業績向上への従業員の意欲や 士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託」 （以 下、 「本制度」といいます。 ）を導入することにつき決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 １．導入の背景 当社は、従業員のインセンティブプランの一環として普及が進んでいる日本版 ESOP（Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ等の観点から検討 してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映する報酬制度である本 制度を導入することといたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、予め当社が定めた従業員株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対 し当社株式
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