【2760】東エレデバ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2025-01-31(15:30)
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2025 年 1 月 31 日 各 位
会 社 名 代表者名 東京エレクトロン デバイス株式会社 代表取締役社長・CEO 徳重 敦之
（コード番号：2760 東証プライム市場） 問合せ先 総務部長 （電話 内田 則昭 03 – 6635 - 6000）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」の導入について
当社は、本日開催の取締役会において、 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）（以下、 」 「本 プラン」といいます。 ）の導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 １．本プラン導入の目的 当社グループ従業員の福利厚生を拡充させるとともに、中長期的な企業価値向上へのインセンティブを従業 員に付与し、また、従業員が株主として資本参加することで、中期経営計画「VISION2030」で掲げる目標達成 に向けた取組みを推進していくことを目的としております。 ２．本プランの概要 本プランは、 「東京エレクトロンデバイス社員持株会」 （以下、 「持株会」といいます。 ）に加入するすべての 従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「東京エレクトロンデバ イス社員持株会専用信託」 （以下、 「E-Ship 信託」といいます。 ）を設定し、E-Ship 信託は、今後約 5 年間にわた り持株会が取得すると見
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