【1860】戸田建
当社と雇用契約関係にある執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ
2022-08-10(11:40)
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業績連動型 株式報酬 執行役員
2022 年８月 10 日
各
位
会 社 名 戸 田 建 設 株 式 会 社 代表者名 問合せ先 代表取締役社長 （コード：1860 大谷 清介 要 東証プライム）
執行役員 財務･IR 部長 三輪 （TEL.03-3535-1357）
当社と雇用契約関係にある執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の継続 および一部改定に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2016 年度より導入している当社と雇用契約関係にある執行役 員を対象とした業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。 ）の継続および一部改定につき決議い たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度の継続について (１) 当社は、本日開催の取締役会において、中長期的な業績向上と企業価値の増大をこれまで以上 に動機づけるとともに、株主重視の経営意識をさらに高める評価・報酬体系とすることを目的 として、本制度を下記２．のとおり一部改定の上、継続することを決定しました。 (２) 本制度は、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下「ＥＳＯＰ信託」 という。 ）を用いた、当社の中長期の会社業績に連動する株式報酬制度です。ＥＳＯＰ信託と は、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員に対するインセンティブプランです。 ２．本制度の一部改定について
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当社と雇用契約関係にある執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ