2022年5月18日 株式会社セレ コーポレーション (コード番号:5078 2022年2月期通期決算説明会 東証スタンダード市場) 質疑応答集 この質疑応答集は、2022年2月期通期決算説明会(2022年4月22日開催)にてアナリ スト・機関投資家の方々からいただいたご質問をまとめたものです。ご理解いただきやす いよう、⼀部表現の変更や加筆・修正を⾏っております。 Q1: 人財投資について、今期の人員数はどのくらい増やされる予定でしょうか? 各事業のご説明の中で、増員されるとのお話もございましたが、全社で何人くら い増強される計画が教えてください。 A1: (山口)具体的には20%程度の増員を考えております。人財の層を厚くするこ と、上場会社として、今後の後継者育成の観点で、20%程度の人員の増強を考え ております。当社は現在、京セラのアメーバ経営を導入しております。その中 で、各ユニットのユニット長が経営感覚を養うためにも、優秀な人財の採用と後 継者の育成は重要課題だと認識しております。永続企業として今後⼀番大切なこ とは人的資本の強化だと考えておりますので、単年度の期間損益へ影響はありま すが、中長期的な戦略として、人財及び育成に投資をしていきたいと考えており ます。 Q2: 原材料高の対応に関して、工法の改善や仕入れの多角化で対応していくとのこと ですが、原材料高の影響関連タグ: