【1814】大末建
「業績連動型株式報酬制度」の導入に関するお知らせ
2022-04-26(16:00)
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業績連動型 株式報酬
2022 年 4 月 26 日 各 位 会 社 名 大 末 建 設 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 （コ－ド番号 １８１４
村尾 和則
東証プライム）
問合せ先 執行役員経営企画部長 石丸 将仁 （電話番号 ０６－６１２１－７１２７）
「業績連動型株式報酬制度」の導入に関するお知らせ
当社は、2022 年４月 26 日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、当社の取締 役（社外取締役、監査等委員である取締役を除く。以下 「対象取締役」という。 ）を対象とした 「業 績連動型株式報酬制度」 （パフォーマンス・シェア・ユニット制度。以下「本制度」という。 ）を導 入することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 本制度の導入に関する議案につきましては、2022 年６月 24 日開催予定の第 76 回定時株主総会 に付議する予定です。 なお、株主総会において本制度の導入についてご承認いただいた場合、取締役を兼務しない執 行役員に対しても、対象取締役に対するものと同様の業績連動型株式報酬制度を導入する予定で す。 記 １．本制度の導入目的 当社は、対象取締役の報酬と当社の業績および株主価値との連動性をより明確にし、中長期的 な業績および企業価値向上への貢献意識を高めることを目的として、本制度を導入いたします。 本制度の導入により、
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